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Studienaufbau - Wirtschaftspädagogik M.Sc.

Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um den neuen Lehramtsstudiengang Wirtschaftspädagogik - Master of Education, sondern um den auslaufenden Master of Science Wirtschaftspädagogik handelt. Dieser kann zum WS 14/15 nicht mehr neu begonnen werden. Informationen zu dem neuen Studiengang finden Sie hier.

Minor

Durch Wahl eines Minors mit 24 Leistungspunkten (4 Module je 6 Leistungspunkte) kann im Sinne eines Nebenfaches das Studienprofil weiter geformt werden. Die Wahl des Minors ist frei. Die Festlegung auf den Minor und der Studienbeginn sollten im ersten Semester erfolgen.

Wählbare Minor

Es ist ein Minor zu wählen, wobei der gewählte Minor nicht dem Major entsprechen darf:

1 Der Minor kann nach Ende des Wintersemesters 2014/15 nicht mehr begonnen werden. Prüfungsleistungen werden unter Berücksichtigung des im Modulhandbuch genannten Turnus spätestens im Sommersemester 2015 letztmalig angeboten. Sofern ein Minor bis zu diesem Zeitpunkt noch nicht abgeschlossen ist, werden die in diesem Minor erfolgreich abgelegten Prüfungen in den zum Wintersemester 2015/16 einzurichtenden Minor „Wirtschafts- und Sozialwissenschaften“ verschoben; durch ein geeignetes Lehrangebot sorgt die Fakultät dafür, dass dieser Minor von den Studierenden, die von der Streichung betroffen sind, bis zum Auslaufen der Prüfungsordnung abgeschlossen werden kann.

*Der Minor "Studies Abroad in Management, Economics, Social Sciences" verfügt über kein eigenes Kölner Kursangebot. In dem Minor können nur Prüfungsleistungen, die an einer Hochschule außerhalb des Geltungsbereichs des Grundgesetzes abgelegt wurden, angerechnet werden.

Bezug zum Studienprofil:

Als Minor bieten sich je nach gewünschtem Studienprofil beispielsweise an:

Im Studienprofil 1: Lehrtätigkeit und Training in Schule und Betrieb Bankbetriebslehre,  Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Handelsmanagement, Produktions- und Logistikmanagement, Versicherungsbetriebslehre

Studienprofil 2: Bildungsmanagement
Corporate Development (mit einer Ausrichtung auf Personal- und Organisationsentwicklung) oder Wirtschafts- und Sozialpsychologie.

Regularien

Die 24 zu erwerbenden Leistungspunkte innerhalb eines Minors werden durch das erfolgreiche Studium von vier Modulen erworben. Für die Festlegung auf einen Minor ist eine gesonderte Meldung beim Prüfungsamt erforderlich. Der gewählte Minor kann einmal gewechselt werden, solange nicht die Meldung zur dritten Prüfungsleistung in diesem Minor erfolgt ist; ein zweiter Wechsel ist ausgeschlossen. Soweit im abgewählten Minor abgelegte Prüfungsleistungen nicht auf den neuen Minor oder den Major anrechenbar sind, gehen diese Prüfungsleistungen nicht in die Endnote des Masterstudiengangs ein. Sollten im ursprünglichen Minor Maluspunkte erworben worden seien, bleiben diese jedoch bestehen.