Um diese Leitlinien in organischer Weise zu konkretisieren und zu implementieren haben wir in einem umfassendem Prozess unter Beteiligung aller Stakeholder der WiSo-Fakultät die folgenden 'PARTicipate'-Werte definiert:
Pluralität
Authentizität
Verantwortung (Responsibility)
Zusammengehörigkeit (Togetherness)
Diese Werte spiegeln so weitgehend wider, wie wir bereits arbeiten. Sie sollen aber auch neue Mitglieder der WiSo-Gemeinschaft mit unserer Denk- und Arbeitsweise vertraut machen.
PARTicipate!
Das heißt für uns:
Pluralität
Wir legen Wert auf akademische Freiheit und eine offene Diskussionskultur.
Wir befürworten unabhängiges Denken.
Wir bemühen uns um Diversität und Internationalität bei unseren Wissenschaftler:innen, Mitarbeitenden und Studierenden.
Wir legen Wert auf interdisziplinäre Forschung.
Wir legen Wert auf internationale Zusammenarbeit in Netzwerken akademischer Einrichtungen.
Authentizität
Wir legen Wert auf unsere akademische Tradition einer multidisziplinären Fakultät.
Wir schätzen unsere Heimat Köln, eine 2000 Jahre alte multikulturelle Stadt am Kreuzungspunkt der Handelsströme.
Wir schätzen die Kölsche Lebensfreude.
Wir sind ehrlich zueinander und zeigen unser authentisches Ich.
Wir schätzen Neugierde, Kreativität und Unternehmensgeist.
WiSo Sustainabilty Days
Bei den „WiSo-Nachhaltigkeitstagen“ übernahmen Mitarbeiter:innen der WiSo Verantwortung für ihre unmittelbare Umwelt, kümmerten sich um ein kleines Stück Natur vor der eigenen Haustür, das Erscheinungsbild eines Ortes und erzeugten nachhaltig Nahrung für Insekten und Bienen.
Wir streben nach Spitzenleistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung.
Wir bemühen uns um Sorgfalt und Relevanz in der Forschung.
Wir streben nach Impact in Theorie und Praxis und denken pragmatisch.
Wir fühlen uns verantwortlich, zu einer nachhaltigen Welt beizutragen.
Wir halten uns an hohe ethische Standards.
Zusammengehörigkeit (Togetherness)
Wir schätzen die WiSo-Fakultät als Gemeinschaft.
Wir arbeiten gemeinsam an der Erreichung der WiSo-Ziele und respektieren Entscheidungen, die von einer breiten Mehrheit getragen werden.
Wir schätzen alle Stakeholder und berücksichtigen ihre Interessen.
Wir bemühen uns um ein Gefühl der Zugehörigkeit und pflegen einen respektvollen und freundlichen Umgang miteinander.
Wir legen Wert auf Kollegialität und Zusammenarbeit.
“My idea is to create more fairness in the world and to inspire people to an eco-friendly way of living. I want to strengthen the social bond amongst our society and support companies becoming more sustainable.”
