Seit dem Wintersemester 2013/14 ist die REWE Group Kooperationspartner des Seminars für Marketing und Markenmanagement.

Das Unternehmen:

Die REWE Group ist eines der führenden Handels- und Touristikunternehmen in Europa, vor allem aber ein attraktiver Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln und neue Werte zu schaffen. Insgesamt beschäftigen wir in Europa 327.600 Mitarbeiter, die in unterschiedlichen Funktionen und Geschäftsbereichen täglich ihren Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten.

Die REWE Group legt Wert auf ihre genossenschaftlichen Wurzeln, die wertebasierte Unternehmenskultur und auf eine systematische Karriere- und Nachfolgeplanung, um die Potenziale frühzeitig zu erkennen und zu fördern. Dies zeigt die REWE Group in ihrer Ausrichtung als nachhaltiges Unternehmen und im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Attraktivität einer Tätigkeit bei der REWE Group besteht darin, dass bei ständig wandelnden Entwicklungen und Anforderungen des Marktes eine hohe Dynamik den Arbeitsalltag im Unternehmen bestimmt. Immer wieder auf die veränderten Qualitätsansprüche der Kunden einzugehen und dabei stets Prozesse und Produkte zu optimieren, kennzeichnet die Kultur und Unternehmensstrategie.  Auch Nachhaltigkeit und Verantwortung haben sich zu integralen Bestandteilen der Geschäftstätigkeit des Unternehmens entwickelt, sodass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesen Themenfeldern unterschiedliche Projekte gestalten und umsetzen.

Der Einstieg:

Die REWE Group bietet jungen Nachwuchskräften interessante Einstiegsmöglichkeiten in vielfältigen Geschäfts- und Zentalbereichen, vom Lebensmitteleinzelhandel über Fachmärkte, die IT bis hin zur Touristik – es liegt bei jedem Einzelnen!

Ob Praktikum, Trainee, Betreuung der Abschlussarbeit oder Direkteinstieg, für jede Phase Ihrer Hochschulzeit bietet das Unternehmen ein vielseitiges Karriereprogramm.

Ob Berufseinsteiger oder Führungskraft, in der REWE Group wird die Belegschaft kontinuierlich betreut und systematisch gefördert. Um sich im Wettbewerb zu behaupten und den raschen Veränderungen am Markt gerecht zu werden, ist eine Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die REWE Group von zentraler Bedeutung.

Weiterhin unterstützt die REWE Group Management Akademie ihre Top-Manager und -Managerinnen von morgen aktiv dabei, ihr persönliches Potenzial effektiv auszuschöpfen und sich auf vielfältigen Ebenen weiter zu qualifizieren. Die modular aufgebaute Qualifizierung über den Zeitraum von einem Jahr ermöglicht den Führungskräften einen begleitenden Lernprozess. Durch intensive Transferphasen zwischen den Modulen und den Austausch innerhalb der Seminargruppen werden nachhaltig Kompetenzen in Themenfeldern, wie Führung und Strategie ausgebaut.

Weitere Informationen finde sie auf der Unternehmenswebsite www.rewe-group.com/karriere oder der Facebookseite REWE Group Karriere www.facebook.com/REWEGroupKarriere.