Gleich zwei Forscher:innen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln sind in der Liste der „Top 40 führenden HR-Köpfe 2025“ aufgeführt. Mit der Auswahl würdigt das Personalmagazin Persönlichkeiten, die mit fundierter Forschung und innovativen Impulsen Entwicklungen im Bereich Human Resources mitgestalten. Die Auswahl wird alle zwei Jahre aktualisiert.
Dirk Sliwka erneut unter den „Big Five“
Prof. Dr. Dirk Sliwka, Inhaber des Lehrstuhls für Personalwirtschaftslehre an der WiSo-Fakultät und Mitglied des Exzellenzclusters ECONtribute: Märkte und Public Policy, ist erneut in das Ranking aufgenommen worden. Mit seiner wiederholten Platzierung zählt er zur Sonderkategorie der „Big Five“, in die Personen aufgenommen werden, die mindestens fünfmal in der Liste vertreten waren.
Sliwka forscht zur Wirkung von Anreizsystemen in Unternehmen und nutzt dabei Feldstudien in enger Zusammenarbeit mit der Praxis. Er zählt zu den meistzitierten Wissenschaftlern in den Bereichen Personal und Management.
Anne Burmeister in der Kategorie Wissenschaft gelistet
Auch Prof. Dr. Anne Burmeister, seit 2023 Professorin für Organisational Behaviour an der WiSo-Fakultät, ist in der Kategorie Wissenschaft vertreten.
Die Organisationspsychologin forscht mit ihrem Team zu den Themen Diversität und Inklusion sowie Interaktionen und Beziehungen am Arbeitsplatz. Sie nutzt Feldexperimente um die Arbeitserfahrungen von Mitarbeitenden evidenzbasiert zu verbessern.