Vertrauensdozierende an der WiSo-Fakultät
Bei Diskriminierung, Gewalt, Mobbing
Die Vertrauensdozierenden sind zuständig bei Diskriminierung in allen zutreffenden Bereichen, wie Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter und sexueller Orientierung.
Die Vertrauensdozierenden können zunächst per Post oder E-Mail kontaktiert werden. Sie entscheiden daraufhin, ob ein Verfahren erforderlich ist und sie in diesem Fall zuständig sind. Anschließend erfolgt eine getrennte Anhörung der Parteien verbunden mit der Suche nach einer einvernehmlichen Lösung. Sollte dies nicht gelingen, wird die Angelegenheit an höhere universitäre Instanzen verwiesen.
Alle Meldungen oder Anfragen werden absolut vertraulich behandelt! Nach einem ersten Kontakt per E-Mail kann ein persönliches Gespräch vereinbart werden. Vertraulichkeit bleibt zugesichert, solange sie gewünscht und möglich ist.
Vertrauensdozierende für Bachelor- & Masterstudierende
Prof. Dr. Pia Pinger
Postanschrift:
Universität zu Köln
Fachbereich Volkswirtschaftslehre, SSC
Universitätsstraße 22
50937 Köln
E-Mail: pinger@wiso.uni-koeln.de
Prof. Dr. André Kaiser
Bitte per Post kontaktieren:
Prof. Dr. André Kaiser
Cologne Center for Comparative Politics: CCCP
Postfach 411020
50870 Köln
Neben den Vertrauensdozierenden der WiSo-Fakultät gibt es weitere Beauftragte auf zentraler Ebene der Universität zu Köln, die fakultätsunabhängig angesprochen werden können und die für übergreifende Belange zuständig sind. Hier gibt es die Übersicht der Vertrauendozierenden und Beauftragten an der Universität zu Köln: https://strategy.uni-koeln.de/gremien__und_sonstige_akademische_angelegenheiten/beauftragte/index_ger.html.
Informationen über die (Beratungs-)Angebote und Aktivitäten der UzK im Handlungsfeld Rassismuskritik finden Sie auch hier beim Referat Gender Equality & Diversity.
Ombudsperson der WiSo-Fakultät für Promotionstudierende & Postdocs
Unterstützung im Falle von Problemen und Konflikten
Während eines Promotionsprojekts und in Forschungsprojekten kann es zu Meinungsverschiedenheiten und Konflikten zwischen Ihnen und Ihren Betreuer:innen oder Vorgesetzten kommen. In Konfliktfällen können Sie sich jederzeit an die Ombudsperson der WiSo-Fakultät wenden. Diese ist auch Ihr erster Ansprechpartner in Fällen der Verletzung guter wissenschaftlicher Praxis und wissenschaftlicher Integrität. Die Ombudsperson unterstützt Sie durch eine lösungsorientierte Konfliktvermittlung.
Grundsätzlich behandelt die Ombudsperson alle Anfragen neutral, fair und streng vertraulich.
Dr. Johannes Antweiler
Neben dem Ombudsperson der WiSo-Fakultät können Sie sich jederzeit auch an die Ombudspersonen der anderen Fakultäten wenden, ebenso wie an die allgemeine Ombudsperson für den wissenschaftlichen Nachwuchs der Universität zu Köln.
Kontaktmöglichkeiten und weitere Informationen über Hilfe und Unterstützung bei Problemen und Konflikten mit Ihren Betreuer:innen oder Vorgesetzten, der Verletzung guter wissenschaftlicher Praxis und wissenschaftlicher Integrität, Diskriminierung und Mobbing oder persönlichen Angelegenheiten finden Sie auf der Webseite des Albertus Magnus Centers for Early Career Researchers.